Integrated Micro-Electronics d.o.o.

www.global-imi.com
IT i Tehnologije

1 Slika 88 Komentara 116 Plata Statistika Opis

Osnovne Informacije

Broj zaposlenih: 10-50
Grad: Beograd
Adresa: Koste Stamenkovića 6/2, 11000 Beograd

Komentari

Jun 27, 2025,
"Svakoga dana u svakom pogledu sve više propadamo"
Dobre stvari
Kolektivni odmor koji odavno već ne postoji vec se ljudi mrcvare po grupama i obicno saznaju za termin nedelju dana pre odlaska.Rad na + 30 stepeni u proizvodnji bez kiseonika.
Loše stvari
Od prvih pretpostavljenih nemamo nikakve pomoci i koristi,posao nam vode zadrigle liderke koje samo znaju da prekrste ruke kao čobanice,pritom apsolutno ništa ne rade.Ocekuju da se sami operateri organizuju,izbace targer a pritom vam ne obezbedjuju apsoluno nista,ni materijal,ni module,ambalazu za pakovanje itd…Njihovo je samo da spletkare i da svoje prijateljice upisu na četvorostruko uvecane bonuse za vizuelnu i doradu.Na takve pozicije, samo zarad tih privilegovanih bonusa poceli su da postavljaju sve slabovide osobe pa otud i ne čudi sve veci broj reklamacija.Zbog alavosti pojedinih shift lidera i njihovih licnih bonusa mnogi projekti se pokrecu u noćnoj smeni i vikendom kada nema dovoljan broj operatera,tako da pojedini sposobni “srećnici” promene i do pet pozicija u toku smene.Ono sto smeta je i sve veci broj operatera koji rade samo prva-druga smena,svako je od njih pribavio neku potvrdu-uverenje da mu tobože smeta četvorosmenski rad,rad vikendom i noćni rad.Iako smo svi prilikom zaposlenja bili upoznati sa smenskim radom i da dugoročno svima nama ozbiljno ugrižava zdravstveno stanje.Od većine tih koleginica koje rade,apsolutno nikakva korist,obicno su ili nerasporedjene ili presede po toaletima.Čast izuzecima ima i opravdanih slucajeva ali je takvih jako malo.
Savet menadžmentu
Posto ste nam sve dane starog odmora uzeli u novembru i decembru,namerno nas forsirajuci da izbacimo porudžbine i po mesec dana unapred,da bi tako dobili desetak dana viška bez posla i pritom nas slali na prinudni odmor,a pozadina svega toga je da se odmori ne koriste sada u proleće.Sve to sada dolazi na naplatu,od hronicnog premora operateri bukvalno padaju i tesko se razboljevaju.Otvaraju se masovno bolovanja i zbog letovanja u junu jer radnicka klasa moze sebi da priusti more samo u ovim jeftinim terminima. Sve ovo je kulminiralo tako da operateri masovno daju otkaze,odlaze da rade u neke manje firme ali sa normalnim radnim vremenom,cak i za manju platu,jel zdravlje i posvećenost porodici nema cenu.Nastavi li se ovako otićiće vam i ono malo vrednih radnika ,pa posle “ radite “sa svojim kumovima,rodjacima i drugarima iz večernje škole koji ne znaju sebi ni pertle na vežu a za tablicu množenja nisu ni čuli.
Jun 26, 2025,
"Iz dana u dan u svakom pogledu sve više propadamo"
Dobre stvari
Kolektivni odmor koji odavno već ne postoji vec se ljudi mrcvare po grupama i obicno saznaju za termin nedelju dana pre odlaska.Rad na + 30 stepeni u proizvodnji bez kiseonika.
Loše stvari
Od prvih pretpostavljenih nemamo nikakve pomoci i koristi,posao nam vode zadrigle liderke koje samo znaju da prekrste ruke kao čobanice,pritom ništa ne rade.Ocekuju da se sami operateri organizuju,izbace targer a pritom vam ne obezbedjuju apsoluno nista,ni materijal,ni module,ambalazu za pakovanje itd…Njihovo je samo da spletkare i da svoje drugarice upisu na četvorostruko uvecane bonuse za vizuelnu i doradu.Na takve pozicije, samo zarad tih privilegovanih bonusa poceli su da postavljaju poluslepe osobe pa otud i ne čudi sve veci broj reklamacija.Zbog alavosti pojedinih shift lidera i njihovih licnih bonusa mnogi projekti se pokrecu u noćnoj smeni i vikendom kada nema dovoljan broj operatera,tako da pojedini sposobni “srećnici” promene i do pet pozicija u toku smene.Ono sto smeta je i sve veci broj operatera koji rade samo prva-druga smena,svako je od njih pribavio neku potvrdu-uverenje da mu tobože smeta četvorosmenski rad,rad vikendom i noćni rad.Iako smo svi prilikom zaposlenja bili upoznati sa smenskim radom.Od većine tih koleginica koje rade,apsolutno nikakva korist,obicno su ili nerasporedjene ili presede po toaletima.Čast izuzecima ima i opravdanih slucajeva ali je takvih jako malo.
Savet menadžmentu
Posto ste nam sve dane starog odmora uzeli u novembru i decembru,namerno nas forsirajuci da izbacimo porudžbine i po mesec dana unapred,da bi tako dobili desetak dana viška bez posla i i tako nas slali na prinudni odmor,a pozadina svega toga je da se odmori ne koriste sada u proleće.Sve to sada dolazi na naplatu,od hronicnog premora operateri bukvalno padaju i tesko se razboljevaju.Otvaraju se masovno bolovanja i zbog letovanja u junu jer radnicka klasa moze sebi da priusti more samo u ovim jeftinim terminima. Sve ovo je kulminiralo tako da operateri masovno daju otkaze,odlaze da rade u neke manje ali normalne firme,cak i za manju platu,jel zdravlje i posvećenost porodici nema cenu.Nastavi li se ovako otićiće vam i ono malo vrednih radnika ,pa posle “ radite “sa svojim kumovima,rodjacima i drugarima iz večernje škole koji ne znaju sebi ni pertle na vežu a za tablicu množenja nisu ni čuli.
Apr 30, 2025,
"Promenom menandzmenta firma bi procvetala,ovako polako ali sigurno tonemo u aleksinacki glib"
Dobre stvari
Rashladjena voda za piće iz automata,čista izvorska ko iz bunara i kolege,ali samo oni koji su dosli regularno,testirani i prosli intervju.Za one druge koje su doveli menadjeri i inzenjeri,daleko im lepa kuća,ako vec moram da odradim moj deo posla zasto bih odradjivala i njihov a na kraju meseca prime i vecu platu od nas koji poginusmo od posla,e zbog takvih mi se zeludac prevrce.Takvi kakvi su pa jos i napreduju pa se posle cudimo sto nam se na svakom koraku dogadja da najgori uvek isplivaju na površinu.
Loše stvari
Sindikat nema reprezentativnost,upusta se u nebulozne pregovore izigravaju Don Kihota u borbi protiv vetrenjaca.Koliko su “jaki” videlo se nedavno kada smo radili za Vaskrs najveci hriscanski praznik i to u tri smene a da po tom pitanju nisu preduzeli ama bas nista.Umesto da im konkretni potezi budu strajk upozorenja,da se obaveste nadlezne inspekcije,da se proceslja papirologija o stalnom podkradanju operatera na sestomesecne preraspodele radnog vremena koje traju evo vec punih pet godina,oni gledaju samo lični interes,bitno da su sve sindikalne vođe napredovale u šefove i obukle tamno teget mantile,preko noći zaboravili kako je biti operater,a trebaju da se pogledaju u ogledalo i prisete kakvi su to krivinaši i tračare bili,ko nas vodi dobro je da uopste i postojimo.
Savet menadžmentu
Operateri su pod nevidjenim pritiskom ,udisu isparenja teskih metala i kancerogenih hemikalija a pritom nemaju nikakvu zdravstvenu zastitu. A vi “gospodo” menadjeri,ingenjeri,otk i svi ostali iz parazitskog sektora ste obezbedili sebi ful privatno zdravstveno osiguranje gde mozete u najkracem roku da sebi priustite najskuplje preglede,od skenera do magnetne rezonanse i to sve o trosku kompanije,dok mi u drzavnom zdravstvu na jedan bedni ultrazvuk cekamo i po godinu dana.Totalno smo obespravljeni,pa vi se vise sekirate kad vam se pokvari neki raspali bugarski tester nego li radnik kad vam se razboli.Zato pod hitno treba svima obezbediti istu zdravstvenu zastitu,dosadasnja politika po ovom pitanju je blago receno,sramna, bezdusna ,samoživa i krajnje nehumana.
Apr 11, 2025,
"loša organizacija rada"
Dobre stvari
kolege
Loše stvari
Četvorosmenski rad što podazumeva rad subotom i nedeljom bez nadoknade za te vikend dane, izrazito familijarne veze kako radnika tako i šefova, bonusi očajni a teško ostvarivi,Neko stalno radi a neko stalno odmara, veze ,veze za sve... slika i prilika našeg duštva
Savet menadžmentu
loš izbor šefova, prrevše obinsko kumovskih veza
Mar 21, 2025,
"Lazi ,prevare i obmane menadzmenta,nude najmanje bonuse u Srbiji,90 din /dnevno a da bi i to ostvarili treba da se polomite od posla"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Osakaceni na decembarsku platu,pokradeni na januarsku a u februaru novi obracun bonusa,zvanicno 90 din dnevno,da nije zalosno bilo bi smesno.Pa i tu mizeriju nam pokradu,efikasnost od 100% racunaju vam kao 60%,a prag da i uopste aplicirate za bonuse je 90%.
Savet menadžmentu
Da se pod hitno vrati rangiranje i predhodni obracun bonusa.Imao je i on dosta mana i nedostataka ali ovaj najnoviji je krajnje ponizavajuci i moze se slobodno nazvati DESTIMULACIJA.Pa zar mislite da ce vam neko raditi kao mazohista za 90 din dnevno dok su vizuelna i dorada cetvorostruko vise placeni,koji se jos i izivljavaju sa srafacima,po pet puta nam vracaju jedan te isti modul na doradu,dovode nas do ludila,pa tek ce te sada imati reklamacije i skart jer nama nije stalo do vase milostinje.Neka vam rade ovi vasi neradnici i nesposobnjakovici koji primaju mega bonuse a jos su i povlasceni od lidera. Vase izjave u maniru Homera Simpsona zaista nam nisu potrebne i sve više podseca na osvetu losih djaka.

Kolika je Plata u Integrated Micro-Electronics d.o.o.

Radno mesto Prosečne plate
Operater Ukupno 55 plata na ovoj poziciji 2025 god - 560 EUR
2024 god - 496 EUR
2023 god - 430 EUR
2022 god - 356 EUR
2018 god - 350 EUR
Nepoznata Pozicija Ukupno 27 plata na ovoj poziciji 2025 god - 533 EUR
2024 god - 595 EUR
2023 god - 457 EUR
2022 god - 400 EUR
2021 god - 300 EUR
2019 god - 317 EUR
Operater U Proizvodnji Ukupno 14 plata na ovoj poziciji 2025 god - 550 EUR
2024 god - 593 EUR
2023 god - 363 EUR
2021 god - 300 EUR
2020 god - 300 EUR
Oprater Ukupno 1 plata na ovoj poziciji 2021 god - 300 EUR
SMT Operater Ukupno 2 plata na ovoj poziciji 2022 god - 400 EUR
2021 god - 400 EUR
Operater Ukupno 55 plata na ovoj poziciji
2025 god - 560 EUR
2024 god - 496 EUR
2023 god - 430 EUR
2022 god - 356 EUR
2018 god - 350 EUR
Nepoznata Pozicija Ukupno 27 plata na ovoj poziciji
2025 god - 533 EUR
2024 god - 595 EUR
2023 god - 457 EUR
2022 god - 400 EUR
2021 god - 300 EUR
2019 god - 317 EUR
Operater U Proizvodnji Ukupno 14 plata na ovoj poziciji
2025 god - 550 EUR
2024 god - 593 EUR
2023 god - 363 EUR
2021 god - 300 EUR
2020 god - 300 EUR
Oprater Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2021 god - 300 EUR
SMT Operater Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2022 god - 400 EUR
2021 god - 400 EUR

Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?

Fer Plaćeni

Plata na vreme

Prijava na punu platu

Redovno prijavljen

Voli da ide na posao

Plaćeni putni troškovi

Radi se vikendima

Plaćeno usavršavanje

Pozitivna atmosfera

Vreme provedeno na poslu

Kakve su kolege

Kakav je menadžer/šef

Kakav je CEO/Vlasnik

Cena poruke: 200 din +PDV.
3 meseca kompletnog pristupa